上海小糸車燈有限公司是上海汽車工業（集團）總公司所屬的中日合資企業，成立於1989年4月，是國家確認的鼓勵外商投資企業，也是國內製造汽車燈具的骨幹企業，生產設備、產品質量均達到國際九十年代中期先進水平，在全國汽車燈具製造企業中處於領先地位，其中轎車燈具在國內市場上占有率達50％。近三年，公司銷售額平均每年以15.5％的速度遞增，到2003年已達11億元人民幣。同時，由於公司產品質量的可靠，2002年起，公司產品正式進入北美，出口創彙取得了實質性的突破。 公司創建至今十五年的發展，得到了上海市委以及上汽（集團）總公司的高度重視和大力支持，上海市領導曾多次親臨公司視察，對公司的飛速發展給予了高度的評價，並寄予殷切的期望。加入WTO後，中國汽車工業步入快速發展通道，也為中國汽車零部件產業帶來了機遇，中央、地方的產業扶持為公司發展創造了有利的條件。 我們公司從楊浦區昆明路的一個弄堂小廠，發展至目前在嘉定區葉城路的新廠，這是一個曆史性的飛躍。公司新廠區占地麵積70000m2，建築麵積47000m2，並擁有一個市級企業技術中心。公司主要製造轎車燈具，產品品種多達400多種，除向上汽集團業內上海大眾、上海通用配套供應轎車燈具外，還向業外天津汽車、天津一汽豐田、一汽大眾、廣州風神、長安鈴木、四川豐田、長安福特、江蘇悅達、沈陽金杯通用、南汽等主機廠配套供應燈具。 “技術創新”求發展 上海小糸車燈有限公司積極認真貫徹中央和上海市關於加強技術創新、發展高科技精神，並清醒地意識到：一個企業要永遠立於不敗之地，隻有不斷地進行創新，因為“創新是民族的靈魂”。幾年來公司對科研經費投入的力度不斷加強，由2001年投入1855.67萬元到2003年投入5975.9萬元，科研開發經費增加了三倍之多。由於公司領導的重視、科研項目的增多、開發設備的到位和不斷更新，項目創新的作用日趨明顯，提高了產品的技術含量，使小糸車燈產品進入了高新技術領域，如帕薩特（B5）轎車燈具、桑塔納2000改進型轎車燈具、S－CAR轎車燈具、君威外部燈等獲上海市高新成果轉化項目就是最好的佐證，且上述產品均經上海市情報所檢查達到國際先進或國內領先水平，增強了研發能力，縮短了開發周期，具備了開發與世界著名大廠商如：通用、福特、豐田等汽車配套車燈的能力。與此同時，部分產品已達到與國外共同開發、同步上市的水平。 為提升公司的核心競爭能力和高新技術產品的快速發展，公司建立了技術創新體係，群策群力，調動了廣大員工的積極性和創造性。公司成立了以總經理掛帥的技術創新領導小組，在領導小組的指導基礎上，還設有規劃技術委員會、提案執委會、科技大會等機構，分別負責製訂公司創新戰略，編製公司的中長期發展規劃及提案的受理、實施等，各司其職。公司的技術創新體係的建立和完善，為公司的發展起到了重要的促進作用。 由於科研投入力度的加大，我公司早在1994年就開始采用CAD/CAM/CAE計算機輔助設計、製造和分析的工具從事開發設計工作。目前已具備開發設計與世界著名大廠商豐田、福特、通用等汽車配套車燈的能力，並且可以同時進行6種車型燈具的開發。模具的設計製造能力也從設計製造衝壓和玻璃模具，提升到能獨立設計製造複雜的大型注塑模具三色注塑模具，並且具備年產28副大型注塑模具的能力。 新品的開發不僅大大地提高了市場競爭力，還加強了對自主知識產權的保護。上海小糸車燈有限公司係上海市知識產權局和上海市經委於2002年批準地上海市第三批專利試點單位。上海小糸作為一家中日合資企業，深知知識產權的重要和由其產生的巨大社會效益及經濟效益的作用。上海小糸在積極貫徹國家《專利法》精神的同時，不斷加強企業高新技術產品的保護意識，還建立健全了一整套企業的專利申請、管理條例，使專利對企業的核心技術真正起到了保駕護航的作用，從而有力地保護了科技成果。三年來，企業共申請了92項專利，授權66項；同時獲國家科技進步獎一項，上海市科技進步獎二項。 “產、學、研”出成果 上海小糸還十分重視依靠和利用社會科技力量的資源，借助“外腦”與本企業形成合力，積極推進“產學研”工作的穩步前進。公司先後與複旦大學、上海理工大學建立了“上海汽車照明工程研究中心”、“車燈高分子材料實驗分析基地”和“汽車照明電器技術開發中心”。與此同時，還與高校合作了40個項目，目前70％的項目已完成。為持續開展“產學研”工作，促進企業形成自主開發能力，企業明確每年投入“產學研”工作的費用為300～500萬元，並逐步加大投入力度，旨在提高企業的核心競爭能力。公司加大了科研經費的投入，形成了一係列高科技產品。高新技術的燈具有：別克、WAGON（別克商務車）、君威、桑2000、桑3000、B5帕薩特、凱越、羚羊、賽歐、長安福特、風神陽光、考斯特、威馳（NBC-V）、POLO等等。 “質量體係”有保障 公司貫徹“以質求量、以質求效、以質求譽、以質求生”的質量方針。公司領導持之以恒嚴格質量管理，以確保用戶滿意為工作目標。同時，公司領導實行現場辦公製度，並隨著新品的增加，麵對質量狀況實行每天例會通報，實施“零缺陷”戰略。為了做到“知己知彼，百戰百勝”，公司隨時分析市場，提供國內車燈市場競爭形勢分析報告。目前公司先後通過了ISO9001、QS9000、ISO14001、VDA6.1、TS16949貫標認證。公司已經連續四年獲得上海通用優秀供應商，以及上海大眾優秀供應商稱號。 “人才培養”有後勁 公司在注重加大科研經費投入、出優質產品的同時，也注重人才的培養，旨在增強企業發展的後勁。公司為年輕幹部搭建舞台，建立後備幹部見習崗位鍛煉製度，並送到國外培訓，年輕幹部經過培訓和實地鍛煉後茁壯成長，在各自崗位上發揮了很好的作用，給企業的發展帶來了無盡的潛力。為了提高企業整體員工的素質，公司還製定了人才培訓三年計劃，對現有職工進行在職培訓。每年的境外培訓、質量培訓、技術培訓、管理培訓、學曆培訓、全員培訓等多達4000多人次。由於培訓計劃的順利實施，公司的優秀人才脫穎而出。除此之外，公司在製定多種獎勵製度的同時，還製定了幹部考核製度，特別是對技術中心幹部的考核製度，旨在關心愛護幹部，以及開展了“感情留人、事業留心”的凝聚力工程，公司上下團結一致，形成了一個“做有奔頭、學有榜樣”的良好氛圍。 今年，公司的銷售額預計將比去年增長24％，目前上半年已經完成預定計劃。但我們今後要加強調整市場結構，均衡業內、業外、出口三大塊市場結構。三足鼎立，最具抗風險能力。 上海小糸正朝著汽車燈具電子化方向邁進， HID、LED產品在去年上海市工博會展出的基礎上，今年下半年HID前照燈將實現批產供貨。目前，公司進入了“第三次”創業階段，我們任重道遠；但公司將一如既往，開拓創新，與中國的汽車工業一起發展壯大。我們願“小糸車燈照亮你的前程”！ |
