上海小糸车灯有限公司是上海汽车工业（集团）总公司所属的中日合资企业，成立于1989年4月，是国家确认的鼓励外商投资企业，也是国内制造汽车灯具的骨干企业，生产设备、产品质量均达到国际九十年代中期先进水平，在全国汽车灯具制造企业中处于领先地位，其中轿车灯具在国内市场上占有率达50％。近三年，公司销售额平均每年以15.5％的速度递增，到2003年已达11亿元人民币。同时，由于公司产品质量的可靠，2002年起，公司产品正式进入北美，出口创汇取得了实质性的突破。 公司创建至今十五年的发展，得到了上海市委以及上汽（集团）总公司的高度重视和大力支持，上海市领导曾多次亲临公司视察，对公司的飞速发展给予了高度的评价，并寄予殷切的期望。加入WTO后，中国汽车工业步入快速发展通道，也为中国汽车零部件产业带来了机遇，中央、地方的产业扶持为公司发展创造了有利的条件。 我们公司从杨浦区昆明路的一个弄堂小厂，发展至目前在嘉定区叶城路的新厂，这是一个历史性的飞跃。公司新厂区占地面积70000m2，建筑面积47000m2，并拥有一个市级企业技术中心。公司主要制造轿车灯具，产品品种多达400多种，除向上汽集团业内上海大众、上海通用配套供应轿车灯具外，还向业外天津汽车、天津一汽丰田、一汽大众、广州风神、长安铃木、四川丰田、长安福特、江苏悦达、沈阳金杯通用、南汽等主机厂配套供应灯具。 “技术创新”求发展 上海小糸车灯有限公司积极认真贯彻中央和上海市关于加强技术创新、发展高科技精神，并清醒地意识到：一个企业要永远立于不败之地，只有不断地进行创新，因为“创新是民族的灵魂”。几年来公司对科研经费投入的力度不断加强，由2001年投入1855.67万元到2003年投入5975.9万元，科研开发经费增加了三倍之多。由于公司领导的重视、科研项目的增多、开发设备的到位和不断更新，项目创新的作用日趋明显，提高了产品的技术含量，使小糸车灯产品进入了高新技术领域，如帕萨特（B5）轿车灯具、桑塔纳2000改进型轿车灯具、S－CAR轿车灯具、君威外部灯等获上海市高新成果转化项目就是最好的佐证，且上述产品均经上海市情报所检查达到国际先进或国内领先水平，增强了研发能力，缩短了开发周期，具备了开发与世界著名大厂商如：通用、福特、丰田等汽车配套车灯的能力。与此同时，部分产品已达到与国外共同开发、同步上市的水平。 为提升公司的核心竞争能力和高新技术产品的快速发展，公司建立了技术创新体系，群策群力，调动了广大员工的积极性和创造性。公司成立了以总经理挂帅的技术创新领导小组，在领导小组的指导基础上，还设有规划技术委员会、提案执委会、科技大会等机构，分别负责制订公司创新战略，编制公司的中长期发展规划及提案的受理、实施等，各司其职。公司的技术创新体系的建立和完善，为公司的发展起到了重要的促进作用。 由于科研投入力度的加大，我公司早在1994年就开始采用CAD/CAM/CAE计算机辅助设计、制造和分析的工具从事开发设计工作。目前已具备开发设计与世界著名大厂商丰田、福特、通用等汽车配套车灯的能力，并且可以同时进行6种车型灯具的开发。模具的设计制造能力也从设计制造冲压和玻璃模具，提升到能独立设计制造复杂的大型注塑模具三色注塑模具，并且具备年产28副大型注塑模具的能力。 新品的开发不仅大大地提高了市场竞争力，还加强了对自主知识产权的保护。上海小糸车灯有限公司系上海市知识产权局和上海市经委于2002年批准地上海市第三批专利试点单位。上海小糸作为一家中日合资企业，深知知识产权的重要和由其产生的巨大社会效益及经济效益的作用。上海小糸在积极贯彻国家《专利法》精神的同时，不断加强企业高新技术产品的保护意识，还建立健全了一整套企业的专利申请、管理条例，使专利对企业的核心技术真正起到了保驾护航的作用，从而有力地保护了科技成果。三年来，企业共申请了92项专利，授权66项；同时获国家科技进步奖一项，上海市科技进步奖二项。 “产、学、研”出成果 上海小糸还十分重视依靠和利用社会科技力量的资源，借助“外脑”与本企业形成合力，积极推进“产学研”工作的稳步前进。公司先后与复旦大学、上海理工大学建立了“上海汽车照明工程研究中心”、“车灯高分子材料实验分析基地”和“汽车照明电器技术开发中心”。与此同时，还与高校合作了40个项目，目前70％的项目已完成。为持续开展“产学研”工作，促进企业形成自主开发能力，企业明确每年投入“产学研”工作的费用为300～500万元，并逐步加大投入力度，旨在提高企业的核心竞争能力。公司加大了科研经费的投入，形成了一系列高科技产品。高新技术的灯具有：别克、WAGON（别克商务车）、君威、桑2000、桑3000、B5帕萨特、凯越、羚羊、赛欧、长安福特、风神阳光、考斯特、威驰（NBC-V）、POLO等等。 “质量体系”有保障 公司贯彻“以质求量、以质求效、以质求誉、以质求生”的质量方针。公司领导持之以恒严格质量管理，以确保用户满意为工作目标。同时，公司领导实行现场办公制度，并随着新品的增加，面对质量状况实行每天例会通报，实施“零缺陷”战略。为了做到“知己知彼，百战百胜”，公司随时分析市场，提供国内车灯市场竞争形势分析报告。目前公司先后通过了ISO9001、QS9000、ISO14001、VDA6.1、TS16949贯标认证。公司已经连续四年获得上海通用优秀供应商，以及上海大众优秀供应商称号。 “人才培养”有后劲 公司在注重加大科研经费投入、出优质产品的同时，也注重人才的培养，旨在增强企业发展的后劲。公司为年轻干部搭建舞台，建立后备干部见习岗位锻炼制度，并送到国外培训，年轻干部经过培训和实地锻炼后茁壮成长，在各自岗位上发挥了很好的作用，给企业的发展带来了无尽的潜力。为了提高企业整体员工的素质，公司还制定了人才培训三年计划，对现有职工进行在职培训。每年的境外培训、质量培训、技术培训、管理培训、学历培训、全员培训等多达4000多人次。由于培训计划的顺利实施，公司的优秀人才脱颖而出。除此之外，公司在制定多种奖励制度的同时，还制定了干部考核制度，特别是对技术中心干部的考核制度，旨在关心爱护干部，以及开展了“感情留人、事业留心”的凝聚力工程，公司上下团结一致，形成了一个“做有奔头、学有榜样”的良好氛围。 今年，公司的销售额预计将比去年增长24％，目前上半年已经完成预定计划。但我们今后要加强调整市场结构，均衡业内、业外、出口三大块市场结构。三足鼎立，最具抗风险能力。 上海小糸正朝着汽车灯具电子化方向迈进， HID、LED产品在去年上海市工博会展出的基础上，今年下半年HID前照灯将实现批产供货。目前，公司进入了“第三次”创业阶段，我们任重道远；但公司将一如既往，开拓创新，与中国的汽车工业一起发展壮大。我们愿“小糸车灯照亮你的前程”！ |
